企業(ye)理念
價值觀（基本理念）是：
第一條 公司的宗旨是(shi)"創造價值，分(fen)享(xiang)成果"。
第二條(tiao) 公司的基礎是"自由(you)和平等"。
第三條 公司的(de)本質是"履(lv)行契約責任"。
第四條 公司的愿景是"行(xing)業領先，和(he)諧發(fa)展(zhan)"。
第五條 公司的組織制度是"民(min)主(zhu)集中制"。
第六(liu)條(tiao) 公司的價(jia)值準則(ze)是 "貢(gong)獻決定收獲，超越改變命運"。
方法論的六個步驟和原則：
1. 發現問題> 2. 確定目標> 3. 推(tui)演方(fang)案>4.堅持計劃> 5. 評價工作>6. 持續循環。
基本人才觀及員工行為準則是：
"信念堅定 弘揚正氣 擔(dan)負責(ze)任 激情投(tou)入 自覺學習 不斷(duan)超越(yue)"
行為規范
設(she)行業(ye)技(ji)術沙盤，開(kai)拓潛在細分市場需求，形成具備先發(fa)優勢的(de)獨(du)占和(he)差異性產品(pin)。面向未來(lai)規(gui)劃今天的(de)工作，保障(zhang)公(gong)司可持續發(fa)展。
